본 포지션은 회사 운영의 핵심인 조직운영(50%) + 경영지원(50%)을 담당하는 경력 중심 실무자 역할입니다. 
업무 비중과 역할은 채용자의 역량·경험에 따라 조정될 수 있습니다. 
경력자에게는 더 넓은 책임과 프로젝트를 맡길 수 있으며, 특정 분야 강점이 있는 경우 그 분야 비중을 확대합니다. 

1. 조직운영 

① 인사·노무 실무
- 인사카드 관리
- 평가·보상 체계 운영 보조
- 4대보험 취득/상실 신고
- 급여 기초자료 정리
- 노사협의회·인사위원회 실무
- 외국인근로자(E-9) 채용 및 체류자격, 복무 관리 

② 조직문화
- 복리후생·교육 프로그램 운영
- 워크숍·사내 행사 운영
- 조직문화 개선 활동 


2. 경영지원

① 수입 실무 지원 (영어 능력 필요)
- 해외 공급업체 관리
- 견적 비교 및 계약 추진
- 계약 관련 서류 검토 지원 

② 영업기획·마케팅 
- 홈페이지·스토어·블로그 관리
- 영업자료·제안서 작성 지원


3. 근무시간 
- 근무시간: 09:00~17:30 (7시간 워라밸 근무) 
- 휴게시간: 12:00~13:30 
- 복리후생: 연차사용촉진, 복지카드100만원, 가족친화기업, 워케이션